余亮同志，目前从事大学生职业发展管理工作，自入职以来践行干实事，谋发展的工作理念，认真做好本职工作。

一、长期服务国家需求，千方百计“引就业”。

坚持服务国家重大战略需求，不断完善就业资源开发机制，广泛汇聚市场化社会化就业资源，长期深化政校行企合作，积极打造就业合作共同体，做精做实各类校招活动，开展“空中双选会”、“线上招聘会”等“云招聘”近千次，提供岗位40000余个，举办线下校级综合（专场）招聘会5场，服务重点行业、重点地区、重点岗位的招聘会20余场。

二、坚持以生为本，提升服务质量“促就业”。

持续构建“全覆盖、个性化、精准化、全程化”的职业规划教育体系并取得实效。2025年毕业生初次毕业去向落实率达94.50%，创近年新高，位列省属重点建设高校前列；升学率达38.56%，其中被“双一流”建设高校录取的占比26.84%，被世界前100强高校录取的占比59.76%；据中国薪酬指数研究机构发布的《2025年全国高校毕业生新酬指数排行榜》显示，学校位列全国高校第56位、省属高校第1位。

三、构建联动机制，聚焦重点群体“保就业”。

落实“一人一档”“一人一策”，实施好求职就业补助、教育部宏志助航计划就业能力培训项目，确保精准帮扶、有效帮扶，促进就业工作由行政管理向多向度、动态化、全程型协同育人转变。