为擘画学校发展蓝图，凝聚使命文化共识，6月25日，社会合作处党支部在行政楼312会议室召开了“使命文化年”专题讨论会。全处成员参加，共谋学校文化发展新篇章。

会上，支部书记杨剑勇首先传达了学校“使命文化年”启动部署会的精神，解读了《浙江财经大学“使命文化年”工作方案》。他强调，新时代对高等教育改革提出了新的要求，并从国际、国家、省域及学校四个层面，深入解读了“使命文化”对学校战略发展的重要支撑作用。杨剑勇指出，作为学校对外交流与合作的重要窗口，社会合作处应深入理解和践行“使命文化”，将其融入日常工作的方方面面，以文化引领发展，以使命驱动前行。

在讨论环节，全处成员围绕学校的使命、愿景、价值观以及职场精神内核等议题展开了热烈讨论。大家结合社会合作处的职能和工作实际，积极发言，各抒己见。通过深入交流，大家对“使命文化”的内涵有了更加深刻的理解，也进一步明确了自身在践行“使命文化”过程中的责任和使命。

支部书记杨剑勇在总结发言中，对全处成员提出了具体要求。他强调，大家要充分认识开展“使命文化大讨论”的重要意义，正确看待社会合作工作目前存在的主要问题，并努力提高自身要求，在工作中做到以下几点：一是要从学校的全局角度谋划工作，拓宽视野，提高战略思维，想学校之所想，急学校之所急；二是要从部门的深度出发，开拓创新，把各自岗位职责做深做透，清晰定位，明确方向；三是要从个人的广度融入事业，积极拥抱新的技术革命，以校为家，校兴我兴，校荣我荣。

展望未来，社会合作处党支部将继续以“使命文化年”建设为契机，深入挖掘学校精神的实质内涵，不断完善文化育人体系，为学校的发展贡献更大的力量。同时，党支部也将积极发挥自身优势，加强与社会各界的合作与交流，共同推动学校文化的传承与创新，为学校的建设和发展注入新的活力。

会前，全处成员参观学习了第十轮支部建设创新党支部及第五批“双带头人”教师党支部书记示范工作室展板，通过学习榜样精神，汲取奋进力量。