该同志工作以来认真履行岗位职责，思想上始终注重坚持学习、勤于思考，不断提高自身思想政治站位；工作中爱岗敬业，认真负责，踏实能干，尽职为广大教职工服务，2024-2025学年主要工作业绩如下：

1.加强师德师风制度建设，持续构建正向激励与反向警示“双向发力”的建设机制。出台《教职工师德年度考核办法》，修订《先进工作者评选办法》《优秀教师评选办法》，起草《文华特别荣誉评选办法》《师德师风建设责任追究办法》等多项制度文件。

2.做好师德教育和先进选树工作。开办师德师风讲堂，邀请全国师德先进个人、浙江省杰出教师等师德典范，与青年教师代表、新教师代表等座谈交流；每季度汇编师德教育“口袋读本”。做好选树典型，在全校范围内组织开展全国教书育人楷模、黄大年式教师团队、杰出教师等推荐评选工作；发放任教三十年荣誉证书，做好教师荣誉码申领协助工作；落实新风华奖表彰工作。

3.做好专项工作。一是完成2025年高校师德师风突出问题系统整治工作。二是协助完成教师节座谈表彰会、教师节亮灯、慰问走访等活动。三是做好师德师风承诺书签署和宣教工作。四是做好师德师风网站内容更新，定期更新师德师风方面工作动态、教育要闻、理论学习、师者风范等版块内容。