方希雅同志自参加工作以来，思想上始终注重坚持学习、勤于思考，不断提高自身思想政治站位、政策理论水平；工作中爱岗敬业，认真负责，踏实能干，2022-2023学年很好的完成了以下工作：
1、收入分配改革是2022年人事处的工作重点之一，任务重，工作量大。该同志加班加点地整理和测算了收入分配改革前后的各类数据，为收入分配改革提供坚实的数据支撑，并在年底，根据《浙江财经大学教职工收入分配改革方案》做好学校与各学院绩效的结算、划拨工作，以及全校教职工年度绩效考核奖、绩效工资增发的分配和发放。
2、该同志在每月按时、准确地完成了全校事业编制教职工1400余人每月的工资发放。
3、该同志主要负责非教学科研人员的招聘工作，2022年招聘事业编制22人，人事派遣4人，退伍士兵安置1人；2023年招聘事业编制46人，人事派遣11人。
