为持续深化全面从严治党，巩固拓展学习教育成果，系统谋划新学期工作，9月14日，人事处党支部召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会暨新学期部门工作会议。会议由党支部书记邓川主持，部门全体工作人员参加。

会议首先专题总结了人事处党支部深入贯彻落实中央八项规定精神的学习教育情况。会议指出，自学习教育开展以来，支部严格按照上级党委部署，将学习贯彻中央八项规定精神作为重大政治任务，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，通过集中学习、专题研讨、案例警示等多种形式，深学细悟习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，教育引导全体党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。支部坚持“学查改”一体推进，对照标准全面检视在服务教职工、政策执行、工作效能等方面存在的不足，深刻剖析根源，狠抓整改落实，党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著增强，遵规守纪的自觉性和服务师生的主动性持续提升，形成了风清气正、干事创业的良好氛围，为人事人才工作高质量发展提供了坚实的作风保障。

随后，会议进入新学期工作研讨与部署环节。每位工作人员立足本职岗位，逐一梳理汇报了新学期重点工作计划与安排，并围绕“如何为学校人事和师资工作赋能”这一主题，展开热烈研讨，提出多项创新服务思路。邓川同志传达校党委书记、校长魏江在暑期务虚会议上的讲话精神，并通报学校巡视整改相关情况。他强调，人事处作为学校师资队伍建设与人事管理的核心部门，要紧扣学校 “使命文化年”“三风建设” 工作主线，将中央八项规定精神贯穿工作始终，以巡视整改为契机，扎实推进下半年重点工作：一是深化人事制度改革，二是优化人才服务机制，三是持续加强作风建设，为学校建设特色鲜明一流财经大学、推进“新财经战略”提供坚强的人才保障。