为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实《浙江财经大学“使命文化年”工作方案》，6月25日下午，人才办党支部在行政楼204A会议室召开师风师德专题学习暨“使命文化” 专题学习大讨论，旨在凝聚浙财文化共识，以高质量人才工作助推学校事业发展。

会上，支部书记章琳领学《新时代高校教师职业行为十项准则》，结合《之江新语》中"文化是灵魂"的论述，阐释师德建设与文化传承的内在联系。同时提出人才工作"三个绝不"（绝不触碰师德红线、绝不忽视人才诉求、绝不拖延服务时限）和"五个主动"（主动对接需求、主动解读政策、主动排忧解难、主动跟进成长、主动接受监督）。

随后，支部成员共同学习《关于开展浙江财经大学“使命文化”大讨论活动的通知》，聚焦“学校的使命愿景价值观”、“浙财校训和浙财精神的内核”等核心议题展开热烈而深入的讨论，一直认为新时代的办学使命应突出“为党育人、为国育才”，强调“扎根浙江、服务全国、面向世界”的定位，培养兼具家国情怀和全球竞争力的财经人才。

章琳同志讲授了《贯彻中央八项规定精神打造清正廉洁人才队伍》专题党课，她强调，中央八项规定是新时代全面从严治党的重要抓手，全体党员干部必须提高政治站位，深刻认识其重大意义，将其作为践行"两个维护"的实际行动。欧震远同志讲授了《筑牢作风建设的“风向标”与“硬杠杠”——深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神》专题党课，他强调中央八项规定精神不仅是“铁规矩、硬杠杠”，更是全党必须长期坚守的行为准则，其核心在于反对形式主义、官僚主义等“四风”问题，确保作风建设常态化长效化。

本次大讨论是人才办提升政治站位、增强责任意识的重要实践，部门将坚持把师德建设作为人才工作的首要政治任务，让使命文化成为推动事业发展的精神动力。