6月12日，教务处党支部召开专题学习会暨“使命文化”大讨论活动，聚焦学习贯彻中央八项规定精神、推进师德师风建设，深入开展 “使命文化”四个命题大讨论。会议由党支部书记贺武华主持。学习会采取理论与实践相结合的形式。

会上，贺武华领学了《党政机关厉行节约反对浪费条例》、习近平总书记关于师德师风的重要论述摘编、《中华人民共和国教师法》《新时代高校教师职业行为十项准则》等文件，并结合教师师德失范警示案例，强化纪律与道德意识。同时，对《浙江财经大学“使命文化年”工作方案》出台背景、指导思想、基本原则以及主要任务等进行系统解读，为后续使命文化建设指明方向。

在“使命文化” 大讨论环节，党员同志们紧扣四个核心命题，回顾了个人事业发展历程中学校重大事件，立足“新财经战略”，畅谈对学校在新发展阶段的使命、愿景和价值观的深刻理解，讨论了新形势浙财校训的新内涵新外延，回答了新时代下浙财精神内核传承实践，教务何为的问题。现场氛围热烈而轻松，穿插对学校历史、校园文化、工作感悟的交流。

针对三大学习主题的贯彻落实，结合教务处相关工作，贺武华提出三点具体要求：一是准确把握教务核心使命。推进学校高水平大学和登峰学科建设，迈向特色鲜明的一流财经大学，教务处使命需聚焦教学管理与服务，每位教职工需把自身工作摆进去，把自身职责摆进去，探索师生服务深层逻辑，提升教育治理现代化水平；二是持续强化自身教研能力。鼓励各位同志在日常工作中捕捉研究课题，形成应用性研究成果，实现业务能力提升、个人职业发展、部门整体进步协同推进；三是严格执行中央八项规定精神。对照中央八项规定具体内容，遵守学校三风建设相关要求，严守纪律红线，仔细查摆公务接待、业务往来以及社交往来等风险隐患，筑牢底线意识，做到警钟长鸣。

会后，大家前往校史馆，在工作人员带领下，逐一观看了序厅、历史厅、现代厅、校友厅、展望厅等6个功能区，不时驻足在展板和展品前，深入讨论并交流感悟。一幅幅照片、一件件物品、一枚枚奖牌，瞬间将大家带回到了那个筚路蓝缕、薪火相传、激扬青春、众志成城的学校发展岁月，使命感、自豪感油然而生。全体党员进一步凝聚了使命文化共识，为更好地回答新征程上“办一所什么样的财经大学、这样的财经大学应有什么样的精神特质”这一命题发出教务人的声音。