3月19日，人事处党支部组织2024年度组织生活会暨2025年党风廉政教育会议。人事处全体党员干部参会，会议由支部邓川同志主持，副校长董进才以普通党员身份参加会议。

会议首先召开组织生活会，以“对标找差距、立行抓整改”为主线，从严从实展开批评与自我批评。支委会带头查摆在党支部工作中存在如学用结合不够紧密、支部战斗堡垒作用发挥不充分的问题；各党员结合岗位职责，围绕服务意识、创新能力、攻坚能力等短板主动亮短揭丑，并提出针对性改善措施。大家纷纷表示，未来自己要进一步加强理论学习，提升政治素养；磨砺担当品质，强化创新作为；强化廉洁自律，筑牢廉政防线；精进工作作风，提升工作合力。随后开展党员民主测评工作，通过自评、互评的方式进行评价，测评结果作为民主评议党员结果的重要依据。

在理论学习环节，党支部书记邓川同志带领党员同志深入学习领会2025年全国两会精神，重点解读了政府工作报告中关于教育、科技、人才工作的新部署新要求。通过集中学习的形式，系统学习了《全国党员教育培训工作规划(2024-2028年)》文件精神，明确了未来五年党员教育培训的重点任务和实施路径。针对省委巡视我校党委动员会议精神，他强调，人事处全体上下要以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，自觉接收巡视监督，全面落实好各项任务和要求。

在党风廉政第一课中，全体党员深入学习二十届中央纪委四次全会和省纪委会议精神。支部书记邓川同志指出：“人事工作涉及教职工切身利益，必须把廉洁作为生命线，慎用手中“微权力”，守好公平“责任田”。此外，支部还组织党员同志共赴图书馆参观“清风莲语”廉洁文化作品展，在艺术创作中品悟廉洁内核，提醒自己须以莲为镜，常怀敬畏之心。