项目及分值

评分要点

评分办法

党组织

带头人

（15分）

（1）党组织书记政治素质、服务意识以及围绕中心工作落实党建工作责任情况；（2）党组织书记带头履行服务承诺，做好联系服务群众工作情况；（3）党组织书记抓班子建设及按期换届情况；（4）党组织书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结以及廉洁自律情况；（5）党组织书记抓党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用情况。

二级党组织下设党总支、党支部不按期换届的扣5分；班子不健全的扣5分；其他指标酌情扣分。

工作思路

（10分）

（1）制定基层服务型党组织建设工作思路和年度计划情况；（2）按照服务型党组织要求谋划创新党建工作思路；（3）工作计划贯彻落实和定期进行工作总结情况。

没有制定基层服务型党组织建设计划的扣5分，落实不好的扣5分；没有工作总结的扣5分；其他指标酌情扣分。

工作制度

（10分）

（1）“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析、党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况；（2）建立定期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员谈心制度情况；（3）党组织书记列席重要会议、参与重大决策和干部使用工作制度情况；（4）落实党务公开、实行民主管理制度情况；（5）落实承诺践诺、闪光言行展评制度情况；（6）建立党员领导干部联系人才和党外代表人士、党员联系服务群众机制情况；（7）建立党组织书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度情况；（8）窗口服务单位“三亮三评三比”制度建设情况等。

党组织半年以上不开展党的活动的扣5分；不开展党组织书记述职和评议的扣5分；党员中层干部每年参加教育培训时间少于40学时扣3分，普通党员年参加培训时间少于24学时扣2分；窗口服务单位未开展“三亮三评三比”活动扣5分；未开展联系服务群众工作的扣5分；未按要求收缴党费的扣5分；未落实承诺践诺制的扣5分；其他酌情扣分，所有分值扣完为止。

保障条件

（20分）

（1）党员活动场所、阵地建设和使用情况；（2）教育资源、设施使用情况；（3）专兼职党务工作人员配备情况；（4）党组织工作经费使用情况。

无党员活动场所或阵地的扣10分；未按要求配备专兼职党务干部的扣5分；党组织工作经费使用不当的扣5分；其他指标酌情扣分。

服务业绩

（20分）

（1）履行工作职责，具有较强凝聚力和战斗力，党组织的战斗堡垒作用充分发挥、本单位业绩突出；（2）所在单位学风、教风良好；（3）服务群众常态化、长效化，每年为师生员工办实事；（4）推动党建工作创新，凝练基层党建工作特色；（5）受到上级的表彰表扬或被树为典型。

未为师生员工办实事办好事的扣10分；群团组织不健全或不发挥作用的扣5分；所管理的党员近一年因违法受处分的扣10分、因违反校纪校规受处分的扣5分；其他指标酌情扣分，所有分值扣完为止。

群众反映

（25分）

（1）党组织在党员群众和服务对象测评中满意度情况；（2）党员群众信访或投诉情况。

党员群众和服务对象测评满意度较低的扣5-10分；群众信访或投诉较多的扣5-10分。